Atuamos para reduzir o desperdício e ampliar o acesso a uma alimentação saudável e nutritiva. Por meio do programa Nutrir o Amanhã, doamos alimentos a mais de 120 instituições; com o programa Alimentando Sonhos, oferecemos capacitações em gastronomia, favorecendo a geração de renda para as famílias e consequentemente acesso a itens básicos como a alimentação. Já com as marcas Fit Food e Jasmine, reforçamos nosso portfólio de produtos saudáveis oferecidos a população, enquanto a plataforma Alimentação Transforma leva educação nutricional e bem-estar, com a meta de impactar 10 milhões de pessoas até 2030.

Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, sustentado por uma governança sólida, metas públicas e indicadores claros de diversidade — como o objetivo de alcançar 40% de mulheres na liderança até 2030. Entre nossas iniciativas, destacamos o Programa Mistura para Todos, que fortalece o letramento e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, e o Conexão Mulher, que impulsiona a carreira feminina por meio de capacitação e mentoria.

Adotamos práticas que reduzem a vulnerabilidade das fontes hídricas, investindo na redução do consumo, no reaproveitamento e no tratamento da água, sempre com monitoramento especial em áreas de estresse hídrico. Entre nossas metas, buscamos diminuir o consumo para 0,40 m³ por tonelada produzida e reutilizar 30% da água até 2030, promovendo um uso cada vez mais sustentável e consciente desse recurso tão essencial à vida.

Buscamos diversificar nossa matriz energética com foco em fontes renováveis e em maior eficiência na indústria, sempre alinhados à nossa Agenda Estratégica ESG 2030 e ao Programa Descarbonize. Com políticas internas robustas e parcerias com parques eólicos e pequenas centrais hidrelétricas, temos a meta de alcançar 90% de energia renovável até 2030, fortalecendo uma matriz mais limpa, impulsionando a modernização sustentável e contribuindo para a resiliência climática.

Promovemos trabalho decente e crescimento sustentável com foco em segurança, inclusão e desenvolvimento local. Estabelecemos metas claras para ampliar a satisfação dos colaboradores com o clima organizacional, fortalecer a presença feminina na liderança e prevenir acidentes de trabalho. Também temos metas de priorização de compras de fornecedores locais, contribuindo para o fortalecimento do PIB nacional. Mantemos também um diálogo aberto com as lideranças comunitárias, garantindo que nossas ações atendam às necessidades reais das comunidades onde estamos presentes.